Concurso Prefeitura de Delmiro Gouveia (AL) 2016 abre vagas



  

Certame oferece 177 vagas de emprego para cargos de Nível Fundamental, Médio e Superior de ensino.

A Prefeitura do município de Delmiro Gouveia, com cerca de 50 mil habitantes, no estado de Alagoas, publicou uma nova retificação do Concurso Público que proverá cargos efetivos.

A vaga para Educador Físico foi alterada para Professor de Educação Física. Além do mais, o edital sofreu mudanças nos requisitos para o cargo de Analista de Controle Interno, e por fim, no total de vagas reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais.

Todas as retificações realizadas podem ser encontradas neste link (www.copeve.ufal.br).

No geral, são 177 vagas, as quais estão distribuídas de acordo com os cargos, números de vagas e escolaridade. Confira abaixo:

  • Nível Fundamental: Cozinheiro (4), Auxiliar da Guarda Escolar (6), Operador de Máquina (4) e Motorista (55);
  • Nível Médio: Assistente Administrativo Educacional (8), Agente de Trânsito (12), Eletricista (5), Assistente Bibliotecário (1), Secretário Escolar (1), Professor de Atividade (20), Técnico de Informática (1) e Técnico de Enfermagem (5);
  • Nível Superior: Assistente Social (6),Analista de Controle Interno (3), Enfermeiro (6), Nutricionista (1), Farmacêutico (2), Professor nas disciplinas de Arte (2), Geografia (5),Ciências (1), Inglês (5), História (5), Língua Portuguesa (5), Matemática (8) e Educação Física (5) e por fim, Psicólogo (1).

Dentre essas oportunidades citadas, há uma porcentagem de vagas destinadas a pessoas com deficiência.





Os futuros servidores farão jus a uma remuneração no valor entre R$ 788 e R$ 3.888 para cumprirem jornadas de trabalho de até 40 horas semanais.

Os candidatos interessados poderão efetuar suas inscrições através do endereço eletrônico da organizadora www.copeve.ufal.br. As taxas custarão R$ 70,00, R$ 90,00 ou R$ 110,00, variando de acordo com o cargo.

A realização das provas objetivas está prevista para o dia 17 de janeiro de 2016, com questões de múltipla escolha. Alguns profissionais serão avaliados também, através da comprovação de títulos.

O prazo de validade certame será de um ano, existindo a possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período.

Por Filipe da Silva



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