Certame oferece vagas para cargos de Nível Fundamental e Superior de ensino.

O Consórcio Intermunicipal do Oeste Paulista, CIOP, com sede na cidade de Presidente Prudente, no interior do Estado de São Paulo, publicou o edital de concurso público de número 002/2015, que tem como objetivo final, prover 73 vagas para profissionais, para cargos que exigem nível superior e fundamental. Os futuros servidores farão jus a uma remuneração que irá variar entre R$ 1.075,00 e R$ 12.000,00 para cumprimento de uma carga horária de até 40 horas por semana.

O planejamento, aplicação e correção do processo de seleção estará sob a responsabilidade da banca CONSESP e as oportunidades oferecidas são para as funções de Farmacêutico, Cirurgião Dentista, Médico / Clínico Geral, Médico / Ginecologista e Obstetra, Médico de Vigilância em Saúde, Auxiliar de Enfermagem, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Farmácia, Recepcionista e Cuidador em Saúde.

As inscrições deverão ser efetuadas exclusivamente através da internet, no endereço eletrônico da banca: www.consesp.com.br, até o dia 28 de dezembro de 2015, considerando o horário oficial de Brasília. As taxas de inscrição poderão variar entre R$ 27 e R$ 28, conforme o cargo escolhido pelo candidato.

As provas objetivas escritas irão ser realizadas na provável data do dia 24 de janeiro de 2016, em horários e locais a serem informados por meio de jornal com circulação no município de edital, por meio de informativo que será afixado no mural do CIOP e no site da empresa, com antecedência mínima de três dias.

O gabarito oficial e a prova objetiva de teste de múltipla escolha serão divulgados entre as 13h e 18h da segunda-feira subsequente à data de realização da avaliação, os quais permanecerão no portal pelo período de cinco dias.

A Avaliação Psicológica terá validade pelo prazo de um ano, iniciando a contagem a partir da data de sua realização, conforme apresentado na resolução CFP número 25/2001. 

Por Filipe da Silva


Certame irá contratar 82 mil profissionais para atuarem no Censo Agropecuário de 2016.

De acordo com a publicação do Ministério do Planeamento, através da portaria 571 publicada recentemente no Diário Oficial da União, o IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – irá lançar edital que visa à contração temporária de pouco mais de 82.000 profissionais para atuarem no Censo Agropecuário de 2016.

Segundo informações, as vagas serão distribuídas da seguinte maneira:

  • Analista Censitário – 223 vagas;
  • Agente Censitário Regional – 486 vagas;
  • Agente Censitário Administrativo – 700 vagas;
  • Agente Censitário Municipal – 5.500 vagas;
  • Agente Censitário Supervisor – 12.540 vagas;
  • Agente Censitário Informativo – 174 vagas;
  • Recenseador – 62.400 vagas.

Informações a respeito de requisitos como, por exemplo, níveis de escolaridade necessários para participação não foram divulgados. No mais, as contratações deverão ocorrer através de processo seletivo simplificado com aplicação de provas objetivas. Estas observarão critérios de classificação e condições definidas pelo Poder Executivo.

O edital de abertura, que é um dos mais esperados de 2016, conterá o número exato de vagas, áreas e locais de atuação, descrição de atribuições, salário, benefícios e prazo de duração contratual. Acredita-se, com base nos outros censos já realizados, que o prazo de contratação será de 01 ano a até no máximo 03 anos.

Após o término do prazo, que começará a ser contado da homologação do resultado, os contratados firmados perderão a vigência. A definição dos valores remuneratórios, apesar de não terem sido divulgados, não deverão ser superiores aos salários dos servidores efetivos que desempenhem funções similares.

No documento publicado não constam maiores detalhes a respeito da possível data de publicação do edital do certame. Apesar da escassez informacional, a notícia já permite que os interessados em concorrer a uma das vagas comecem a se preparar para o exame com base nas provas anteriores. No último concurso, a organizadora foi a Cesgranrio.

De acordo com especialistas, a oportunidade pode ser muito positiva para aqueles que conseguirem traçar um planejamento de estudos enquanto desempenham a função, visando à abertura de outros concursos.

Com realização a cada 10 anos, o Censo Agropecuário  é uma análise de extrema importância. Ela aborda questões de ocupação rural, perfil da mão de obra, condições econômicas, sociais e ambientais entre outros dados. 

Por Beatriz 


Certame recebe inscrições dos interessados até o dia 13 de dezembro.

Em novembro, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) divulgou o edital do concurso público que prevê a contratação de 102 profissionais de nível médio. As oportunidades são para diversas regiões do país – Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso e no Distrito Federal. Candidatos que estejam interessados em participar do concurso devem ficar atentos: as inscrições seguirão até o dia 13 de dezembro

A empresa organizadora do concurso será a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt – Funcab, instituição com experiência na realização de concursos públicos e processos seletivos. As inscrições deverão ser realizadas pelo site da própria organizadora – www.funcab.org – mediante ao pagamento da taxa no valor de R$ 74,00. 

Do total de vagas divulgadas em edital, 36 serão direcionadas ao cargo de Técnico em Regulação de Saúde Suplementar e 66 ao cargo de Técnico Administrativo. Em ambos os casos, a exigência para candidatura é de apenas ensino médio completo – a condição deverá ser certificada no momento da admissão do servidor. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com salários mensais que vão de R$ 5.689,52 a R$ 5.957,52 + benefícios previstos em edital. 

Vale salientar que 5% das vagas disponibilizadas serão reservadas para portadores de deficiência e 20% para negros, conforme é previsto em lei.

O processo seletivo será realizado por meio de provas objetivas e discursivas, ambas previstas para o dia 21 de fevereiro de 2016. Para os inscritos no cargo de Técnico em Regulação a prova será aplicada no turno da manhã. Já para os candidatos a Técnico Administrativo, os provas serão no período vespertino. 

Assim como a maior parte dos concursos públicos, este terá validade de 1 ano, sendo possível a prorrogação por igual período. O edital completo, publicado no Diário Oficial da União, pode ser consultado através deste link: pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=145&data=13/11/2015. 

Em épocas de crise econômica, os concursos públicos tornam-se chances incríveis para quem deseja estabilizar-se profissionalmente ou, quem sabe, obter uma nova – ou primeira – oportunidade de emprego.

Por Tati A.


Certame pretende contratar 96 novos profissionais no quadro de servidores da Câmara Municipal de Horizonte, no Ceará.

No município de Horizonte, no estado do Ceará, está sendo oferecida uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no funcionalismo público. A oportunidade dessa vez está sendo oferecida pela Câmara Municipal de Horizonte que anunciou, através da publicação do edital nº001/2015, que estará promovendo um concurso público cujo objetivo é contratar 96 novos profissionais.

As oportunidades poderão ser concorridas por profissionais de níveis fundamental, médio e superior, sendo que além das 96 vagas de início imediato, existirão vagas que serão oferecidas a formação de um cadastro reserva de pessoal.

Os cargos ofertados serão para as funções de Assistente de Administração, Assistente de Plenário, Advogado, Redator Legislativo, Contador, Técnico em Informática, Vigia e Auxiliar de Serviços Gerais.

A proposta salarial oferecida aos novos contratados poderá chegar a R$ 3.832,60, sendo que será inerente a todos os cargos a missão de cumprir uma jornada de trabalho 40 horas semanais.

Os interessados em participar desse concurso público, deverão correr contra o tempo, pois as inscrições já foram prorrogadas uma vez, sendo que agora a nova data limite para inscrição será o dia 4 de dezembro de 2015, sendo que as inscrições somente poderão ser efetivadas via internet, através do endereço eletrônico disponibilizado para inscrição que é o www.cetrede.com.br.

O valor da taxa de inscrição ficou definido para ser recolhido nos valores de R$ 65 a R$ 125, variações de valores relativas à escolaridade do cargo almejado pelo candidato no momento da efetivação da candidatura.

No dia 10 de janeiro de 2015 será realizado o processo de seleção dos candidatos que será composto por uma prova objetiva contendo questões de múltipla escolha, a ser realizada em locais e horários ainda a serem divulgados, sendo que a programação de divulgação dessa importante informação somente ocorrerá após o dia 21 de dezembro de 2015.

Aos candidatos portadores de necessidades especiais será reserva um total de 5% do total de vagas oferecidas.

Por Rodrigo da Silva Monteiro


Certame oferece vagas de emprego para candidatos de Nível Médio e Superior de ensino.

Utilizando-se das atribuições que lhe são conferidas a legislação em vigor, o prefeito municipal de Cuiabá, no estado do Mato Grosso, sancionou uma autorização para que sejam contratados 400 novos profissionais por meio de concurso público para compor lacunas de profissionais em seu quadro de servidores municipais.

As 400 oportunidades de emprego deverão ser preenchidas por profissionais de níveis médio e de nível superior, sendo que 255 vagas serão destinadas para profissionais de nível médio e 155 vagas destinadas a profissionais de nível superior.

Os cargos que poderão ser disputados por profissionais de nível médio serão os seguintes: Atividades Culturais, Mestre de Obras, Monitor, Recreador, Profissional de Nível Médio, Agente Fiscal de Obras, Motorista, Oficial Administrativo, Técnico em Contabilidade e Técnico em Secretariado.

A proposta salarial para esses profissionais será de R$ 1.206.67.

Já candidatos que possuam graduação de nível superior que desejem participar desse concurso poderão se inscrever e concorrer nas funções de Assistente Social, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Especialista em Desenvolvimento Social, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Técnico em Educação Física, Terapeuta Ocupacional, Administrador, Arte Educadora, Arquivista, Bibliotecário, Contador, Economista, Pedagogo, Profissional de Nível Superior – Perfil Enfermeiro, Profissional de Nível Superior – Perfil Analista de Sistemas, Profissional de Nível Superior – Antropólogo e Profissional de Nível Superior – Sociólogo.  

A proposta salarial que será oferecida para esses profissionais varia de cargo a cargo, sendo que a remuneração máxima que será paga será no valor de R$ 2.600,00.

De acordo com a legislação vigente, a partir dessa autorização, será dado início ao prazo para organização e posterior realização desse concurso, sendo que o prazo definido será de no máximo de 360 dias.

Uma ótima notícia para quem se interessou por esse concurso, é que os cargos que estão sendo oferecidos já estão sendo ocupados atualmente por pessoal temporário, o que faz com que a realização do concurso seja feita de forma mais rápida possível.

Por Rodrigo da Silva Monteiro





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