Prefeitura de Maringá (PR) abre Concurso para Educador Infantil





A Prefeitura Municipal de Maringá, no Estado do Paraná, informou recentemente que estará no período situado entre os dias 1° e 20 de novembro de 2013 recebendo as inscrições dos candidatos interessados em participar do concurso público que está sendo promovido pela mesma.

De acordo com as informações dispostas no edital de n°049/2013 são abertas aos interessados um total de 30 vagas. Todas as chances são para a função de educador infantil sendo que do total, 28 são destinadas para ampla concorrência e duas para candidatos portadores de necessidades especiais.




Os candidatos interessados em concorrer para a função precisam ter formação como docente na área de educação infantil e também nos anos iniciais do ensino fundamental. As modalidades aceitas são as de Normal – Nível Médio ou Magistério (2° Grau) ou Normal Colegial Ensino de 2° Ciclo.

Os participantes que forem aprovados e contratados por meio deste concurso público deverão exercer suas funções em regime estatutário e deverão receber salários inicias no valor de R$1.124,83 para uma jornada de trabalho composta de 30 horas semanais. A esse valor ainda será acrescentado a cifra de R$35 a título de abono. Uma informação importante nesse aspecto é que de acordo com a titulação do candidato o salário base poderá atingir o valor de R$1.559,03.


Os candidatos que se enquadrarem nos requisitos de participação exigidos e quiserem garantir suas participações poderão se inscrever no período citado via internet por meio do seguinte endereço eletrônico: www.fafipa.org. O valor da taxa de participação será de R$33,70.

A seleção dos inscritos neste concurso deverá ser feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Também haverá a aplicação de avaliação de títulos, apenas de caráter classificatório.

As provas estão previstas para ocorrer no dia 08 de dezembro de 2013. Os horários e locais deverão ser informados aos participantes em momento oportuno.

Por Denisson Soares



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