A Prefeitura de Boa Vista, no estado de Roraima, está ofertando um montante total de 961 chances de trabalho para profissionais de níveis médio e superior. Os cargos oferecidos são os descritos a seguir: Técnico Municipal (Assistente Social e Cuidador), Guarda Civil Municipal e Professor da Educação Básica – Classe II (Arte Educador e Educação Física). Os vencimentos, por sua vez, serão de até R$ 1.721,38 para uma carga horária de 25 a 40 horas por semana.
As inscrições, que têm como taxas R$ 63 e R$ 77, podem ser feitas até a data estipulada de 11 de maio de 2014. Essas precisam ser efetivadas via internet por meio do presente endereço virtual: www.funcab.org. Vale dizer que esse certame está sendo organizado pela Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt – FUNCAB.
Os interessados em fazer esse concurso de ordem pública deverão passar pelos seguintes métodos de avaliação, a saber: Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Exame Médico e Curso de Formação.
A prova do tipo objetiva será aplicada na data prevista de 1º de junho do ano em pauta. Já o gabarito será publicado na data escolhida de 3 de junho de 2014.
Em todo o caso, para deixarmos as coisas bem claras, o fato é que esse concurso terá a validade de dois anos, mas podendo ter acréscimo de tempo de igual período a depender das demandas, objetivos e necessidades da administradora do certame de seleção. Pois bem, se houver mudanças, os candidatos serão devidamente avisados pela organizadora; lembrando que os concorrentes que não seguirem o edital serão eliminados do presente processo de seleção, não cabendo recurso.
Mais informações e detalhes relevantes do concurso, basta consultar o endereço virtual aqui descrito para saber tudo a respeito dessa seleção da Prefeitura de Boa Vista, no estado de Roraima.
Por Juan Wihelm
Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.
Política de Cookies
Quer deixar um comentário?