A Prefeitura de Cuiabá, capital do Mato Grosso, lançou o edital n° 001/2014 que estabelece as condições e normas para realização de concurso público. O certame visa ao preenchimento de 760 vagas imediatas e mais 1.520 vagas para formação de cadastro de reserva para reforçar o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde. Os aprovados podem receber salários que variam entre R$ 952,89 a R$ 6.380,66, pelo cumprimento de jornadas semanais que podem chegar a 40 horas.
Do total de vagas, 10% são destinadas aos candidatos portadores de necessidades especiais, de acordo com o artigo 16, parágrafo 9, da Lei Complementar n° 23 de 23 de junho de 2003, além do percentual mínimo de 20% previsto na Lei Municipal n° 5.842, de 30 de julho de 2014, para reserva de vagas para os candidatos que se declararem negros e índios.
As oportunidades para nível superior são destinadas aos cargos de Médico (várias especialidades), Administrador Hospitalar, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Biólogo, Farmacêutico, Psicólogo, Químico, Terapeuta Ocupacional, Médico Veterinário, Pedagogo e Enfermeiro.
As vagas para quem tem ensino médio completo são destinadas aos cargos de Agente de Saúde (Patologia Clínica, Radiologia e Higiene Dental) e Técnico de Enfermagem.
Os interessados podem se inscrever pela internet www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradecuiaba a partir até o dia 2 de dezembro de 2014. A taxa de participação será de R$ 66,00 e R$ 85,00 de acordo com o cargo pretendido.
As provas serão aplicadas no dia 25 de janeiro de 2015, em locais e horários a serem informados no site acima. Segundo o edital, a validade do certame será de dois anos, contados da data de homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período a critério da Administração da Prefeitura do Município de Cuiabá.
Por Robson Quirino de Moraes
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