Concurso UFPI 2015 oferece 14 vagas de emprego

Certame seleciona profissionais que possuem Nível Fundamental, Médio e Superior de ensino.

Esta é uma oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. A Universidade Federal do Piauí (UFPI) abriu edital para realização de concurso público com objetivo de oferecer 14 vagas mais formação de cadastro de reserva. O concurso público ser de responsabilidade da Coordenadoria Permanente de Seleção (Copese), que ficará a cargo das etapas que compõem a seleção.

Quem possui nível fundamental pode se inscrever para o posto de Hialotécnico. Os selecionados irão atuar nos campi de Picos, Parnaíba e Teresina. O salário inicial para o cargo é de R$ 1.739,04 mais benefícios.

Para nível médio, as vagas são para os cargos de Tradutor e Intérprete de Sinais, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Nutrição e Dietética, Técnico em Educação Física, Técnico de Laboratório/área de Alimentos e Nutrição. Os salários iniciais para os aprovados e convocados será de 2.175,17, mais benefícios.

Os cargos de nível superior são para Enfermeiro, Estatístico, Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta e Médico/Clínico Geral. Os salários iniciais são de R$ 3.666,54, acrescidos de benefícios.

Interessados podem se inscrever pela internet, na página destinada a seleção www.ufpi.br/concursoufpi. É cobrada taxa de participação nos valores de R$ 60, R$ 70 e R$ 90 de acordo com o cargo pretendido e o nível de escolaridade. Os concurseiros devem imprimir o boleto de compensação e efetuar o pagamento até o vencimento. O prazo para se inscrever começou na quinta-feira (20/08) e segue até o dia 4 de setembro de 2015.

Os inscritos serão submetidos à prova escrita objetiva de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, que será realizada em data e local a serem informados com antecedência. A prova terá duração total de quatro horas, já incluso o tempo para marcar o gabarito. A prova inicia-se às 8h e tem seu término às 12h, sendo recomendado que os candidatos cheguem com antecedência de pelo menos 30 minutos. 

Por Ana Rosa Martins Rocha

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