Oportunidades são para profissionais de nível superior formados em diversas áreas. Inscrições podem ser feitas até o dia 15 de fevereiro de 2016.

Por meio de publicação divulgada no Diário Oficial da União, o Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF 3 – SP) tornou pública a realização de mais um concurso público para o órgão. Vários cargos estão sendo contemplados neste certame. Confira abaixo maiores informações e como fazer para se candidatar.

Sobre as áreas e as vagas em aberto:

De acordo com as informações divulgadas no edital que dispõe sobre as regras para a realização deste concurso público, os profissionais interessados em participar poderão se inscrever para os cargos de Analista Judiciário nas seguintes áreas: Administrativa – 12 vagas; Apoio Especializado – Biblioteconomia – 1 vaga; Engenharia Elétrica – 1 vaga; Contadoria – 5 vagas e Medicina Clínica Geral – 1 vaga. Também estão sendo ofertadas vagas para Técnico Judiciário nas áreas de Apoio Especializado – Edificações (com 1 vaga) e Informática (com 12 vagas).

Ainda segundo as informações discriminadas no edital, essas oportunidades serão distribuídas entre Seções Judiciárias do Estado, localizadas tanto na Capital quanto no Interior.

Salários Oferecidos aos Profissionais Selecionados e Contratados:

Com relação aos salários a serem pagos, a informação é de que os valores poderão ser de R$ 5.425,79 ou R$ 8.863,84. As cifras variam de acordo com a função exercida pelo profissional. Vale ressaltar que a carga horária a ser desempenhada será de 40 horas por semana.

Como fazer para garantir a participação:

Primeiramente o candidato deverá verificar atentamente as informações constantes no edital. Caso não exista nenhum impedimento para que o mesmo possa se candidatar, ele poderá se inscrever no período situado entre os dias 15 de janeiro de 2016 e 15 de fevereiro de 2016. O formulário de inscrição está sendo disponibilizado no site da organizadora do certame, no endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br. Para validar  a participação será requerido o pagamento de uma taxa que poderá ser de R$ 70,00 ou de R$ 80,00.

Para a seleção dos participantes estão previstas a aplicação de provas objetivas e a realização de estudo de caso. Os exames devem acontecer na data do dia 03 de abril e de 19 junho de 2016.

Por Denisson Soares


Prefeitura de Santa Branca realiza Concurso Público com 174 vagas. Oportunidades são para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Está aberto o período de inscrições para o processo de seleção da Prefeitura de Santa Branca. O concurso público do ente público tem como principal objetivo a lotação de vagas no quadro de servidores públicos municipais. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 174 chances para pessoas que tenham diversos níveis de escolaridade.

Atualmente os cargos que possuem vagas em aberto são: auxiliar de serviços gerais, vigilante, zelador de cemitério, inspetor de alunos, mecânico de manutenção, merendeira, motorista I, motorista de transporte escolar, operador de máquina I, operador de máquina pesada, auxiliar administrativo, auxiliar de enfermagem, auxiliar de vida escolar, desenhista, agente de vigilância epidemiológica, encarregado do centro de lazer, encarregado de merenda escolar, técnico em enfermagem, oficial de escola, salva-vidas, recepcionista, escriturário, técnico em higiene bucal, assistente social, contador, monitor, lavador, fiscal, educador físico, professor do ensino básico em várias áreas, procurador jurídico, farmacêutico, enfermeiro, entre outros que podem ser verificados no documento de abertura do processo de seleção. Destes postos, o que disponibiliza maior número de oportunidades é o de escriturário.

Como pode ser visto, as vagas são para pessoas com ensino fundamental, médio, técnico ou superior completo.

Se você mora nessa cidade e está interessado em concorrer a uma das chances, poderá efetuar a sua inscrição até o dia 5 de abril, por meio do site da empresa organizadora, a Consesp. O valor a ser pago pelo direito à participação do processo seletivo oscila entre R$ 25 e R$ 45. A avaliação dos candidatos será realizada no dia 3 de maio, esta constará de uma prova objetiva múltipla escolha, muitos cargos terão ainda uma avaliação prática.

Os aprovados na seleção receberão salários que oscilam entre R$ 788 e R$ 3.500,00. 

O período de validade do concurso será de dois anos, a contar da data da publicação do resultado final, podendo ser aumentado por uma vez e pelo mesmo período.

Se você deseja saber mais informações sobre o certame, verifique o edital no endereço eletrônico da Consesp.

Foto: Wikipedia

Por Melina Menezes.





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